Connie Ang dari Danone Indonesia menerima Penghargaan CEO Terbaik 2021

jakarta Connie Ang, CEO perusahaan makanan Danone Indonesia, baru saja menerima penghargaan Best CEO Indonesia 2021 dari outlet berita SWA Media Group bekerja sama dengan konsultan rekrutmen Dunamis Organization Services.

SWA Media mempersembahkan penghargaan tersebut berdasarkan survei tahun 2021 terhadap 15 CEO dari perusahaan swasta, negara bagian atau regional.

Connie juga satu-satunya wanita di antara pemenang penghargaan.

Kemal E. Gani, Editor-in-Chief SWA Media Group, mengatakan proses pemberian penghargaan didasarkan pada survei karyawan terhadap kepemimpinan mereka dalam menghadapi berbagai disrupsi, yaitu kemajuan teknologi, pergantian milenium dan pandemi Covid-19.

“Para CEO dievaluasi menggunakan konsep kepemimpinan yang mencakup bagaimana CEO menginspirasi kepercayaan, menciptakan visi, mengeksekusi strategi dan menunjukkan potensi pelatih mereka,” kata Kemal, seperti dikutip dari siaran pers.

Menurut Connie, penghargaan tersebut menjadi penyemangat bagi dirinya dan tim Danone Indonesia untuk terus memberikan dampak positif.

“Saya percaya pengakuan ini sangat berarti bagi para pemimpin kami di Danone Indonesia saat kami beroperasi [amid] waktu yang tidak pasti dan cepat berubah,” kata Connie.

“Kami menampilkan diri dengan empati dan kerendahan hati dan menggunakan akal kami untuk bersama-sama memajukan kemajuan Indonesia,” tambahnya.

Danone Indonesia saat ini beroperasi dari 26 pabrik dengan 15.000 karyawan di seluruh nusantara.

Di bawah kepemimpinan Connie, Danone Indonesia telah membentuk gugus tugas kesehatan untuk menjaga keselamatan karyawan di tengah pandemi. Perusahaan juga menawarkan berbagai bantuan dan program kesehatan bagi karyawannya.

Perusahaan bertujuan untuk memvaksinasi semua Danoner terhadap Covid-19 dan cakupan vaksinasinya telah mencapai 99 persen, menurut siaran persnya.

Danone Indonesia juga membantu meluncurkan vaksin ke masyarakat dengan mendukung 96 pusat vaksinasi di 27 kota di seluruh nusantara bekerja sama dengan pemangku kepentingan lainnya.

Hal ini juga memperluas fasilitas tempat kerja dan penyebaran teknologi, termasuk pembukaan kantor pusat Danone Space Jakarta yang baru.

Danone Indonesia sangat mementingkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan memberdayakan karyawan.

Ini termasuk menciptakan lingkungan yang aman bagi orang-orang untuk mengutarakan pendapat mereka, bahkan pada masalah yang sulit, dan mempercayakan pengambilan keputusan kepada karyawan. Perusahaan juga melakukan upaya transformasi digital dan menerapkan pengambilan keputusan berbasis data.